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    湖泊修复与环境微纳界面过程研究组学术秘书招聘启事
    2015-09-28 | 编辑: | 【 】【打印】【关闭

      一、岗位职责: 

      负责研究组实验设备管理、实验基地维护及研究组长分配的其它工作。 

      二、任职资格: 

      1.本科及以上学历,具有工程、环境或化学等相关专业背景者优先; 

      2.有较高的英语水平;熟悉常用办公软件及办公设备; 

      3.有驾照,熟练的驾驶技术,能出差; 

      4.爱岗敬业,责任心强,具有较强的服务意识和团队精神,具有良好的沟通能力和组织协调能力; 

      5.限男性,年龄50岁以下,身体健康,无住房和户口要求。 

      三、招聘程序  

      1.申请人通过电子邮件发送简历(包括个人基本情况、教育背景、工作经历、家庭情况、户籍所在地、本人爱好、特长、联系方式等)及其它可以证明本人能力的相关资料至yqd0629@163.com 

      2.初选通过后将通过Email或者电话进行进一步沟通,确定候选人。 

      3.通过面试确定最终人选。 

      四、有关说明  

      1.上岗后的身份及薪酬待遇面商; 

      2.联系人(研究组秘书):杨老师(yqd0629@163.com),电话:010-62943436 

      3.接收简历截至日期:20151010 

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