为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党委联系青年人才制度，及时了解青年人才的思想状态、工作进展和生活需求，进一步激发青年人才的创新活力，4月24日上午，中国科学院生态环境研究中心组织召开青年人才座谈会，2024年度新晋升研究员和正高级工程师、新引进青年人才代表20余人参加座谈，中心科技开发处处长张洪、人事处处长曹青等参加座谈。会议由中心主任朱永官院士主持。

会上，新晋升和新引进人员分别结合个人成长经历，就个人成长规划、研究方向转换、基础研究与产业化双轮驱动等作交流分享，并结合工作实际，针对研究所科技体制改革、青年人才成长、加强资源配置等方面，提出了意见建议。朱永官院士逐条回应人才关切，给出了殷切关怀和指导。

朱永官院士对中心青年人才展现的科研创新能力与战略思维水平表示高度认可，分享了自己对未来发展的深入思考以及在科研生涯中的特殊经历和切实感受。他表示，青年研究员要以新岗位为新起点，树立归零意识，更加谦虚好学，加速创新进步；要营造自由开放包容的创新文化，友善互助，团结协作，携手建强“生态环境科学”学科国家科研队；要努力承担时代责任、永葆科研热情，不断进取，奋勇拼搏，打造国家生态环境科学研究“第一方阵”，迅速成长成为生态环境领域领军人才，实现在关键核心技术领域由跟跑者转变为领跑者的战略跃迁。科技开发处和人事处相关负责人表示，将在发展新质生产力、营造创新文化等方面做好服务工作，引导激励科研人员全力以赴承担国家重大科技任务，解决基础研究“脱实向虚”、应用研究“舍近求远”、技术攻关“趋易避难”等问题。

青年人才纷纷表示，要主动把握发展机遇，勇于迎接挑战，敢于创新突破，扛责在肩，奋勇攻坚，在抢占生态环境科技制高点中贡献青春力量。

人事处

2025年4月25日