为了帮助青年职工尽快适应自己的工作岗位，全面提升其工作能力，环境水质学重点实验室战略发展工作组和科技支撑平台于7月21-22日组织开展了暑期青年职工（助理研究员）培训会议。中心主任曲久辉研究员、胡仁桥书记、汤鸿霄院士、中心机关负责人以及水质学实验室科研人员近60人参加了会议。
　　会议邀请汤鸿霄院士对环境水质学的内涵及其在国内外的发展轨迹进行了详尽的阐述，与会人员欣赏到了大家的风范和智慧。大气室贺泓研究员向大家介绍了自己在研究方向选择、研究方法探索等方面的心得体会，强志民研究员介绍了中外在人才培养以及科研工作上的差异，内容都深入浅出，启发性强。杨敏主任介绍了实验室的基本情况及其发展思路，会议还邀请人事教育处、科技处、计划财务处和综合办公室的负责人介绍了各部门的职能，加深了大家对实验室和中心的认识和了解。胡书记对青年职工提出了三点希望：一是坚定信念；二是潜心科研；三是共创和谐。
　　会上，各位助理研究员和支撑岗位人员分别作了工作汇报，并提出今后的工作方向。与会的研究员、副研究员对每位汇报者的工作进行了点评，并在研究方向选择上提出了很多建设性的意见。
　　杨敏研究员在会议总结中向青年职工提出了五点希望：一要做好个人定位，处理好个人发展与课题组发展之间的关系，在做好课题组管理工作的同时，坚守科研第一线；二要将基础研究与应用有机结合，学会从实际应用中找科学问题，再将科研成果用于指导实际应用；三要养成独立思考的习惯，树立明确的目标，做好迎接各种挑战和机遇的准备；四要有自己的研究特色，要有一技之长，要耐得住寂寞；五要加强合作，在合作中发展壮大自己。最后，曲久辉主任提出：青年职工应有远大理想，把自己培养成有战略思想的大科学家。
　　本次培训不仅使青年职工进一步了解生态中心的科研和管理工作，而且促进了不同研究组青年职工之间的交流与了解，有利于提升实验室的凝聚力。祝愿广大青年工作者在以后的工作中不断成长，为生态中心的发展做出应有的贡献！

环境水质学国家重点实验室战略发展工作组，科技支撑平台
2009年7月22日